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京颐创新护理模式 持续推动护理质量和安全管理创新

没有护理,不成医疗。提高护理质量,确保护理安全,是保障诊疗工作有序推进的关键。

在借助先进的移动技术优化护理流程,推动精细化绩效考核方面,连云港市第一人民医院做出了表率。

为打通医患间的“最后5米”,该院携手京颐股份,共同研发了移动护理信息系统,实现了护理绩效考核的信息化,引导医院护理回归至患者床边,极大提升了患者、护士、医院等的社会满意度。近年来,该院共接待了来自全国14个省、2个直辖市、各地123家医院来院参观交流学习,于2016年举办的国家级继续教育项目吸引了来自40多个省市200余人参加。

探讨护理管理科学化和精细化

除了优秀的护理信息化建设实践,连云港市第一人民医院还多次开展了信息化及护理管理学术实践,深入探讨开展优质护理的路径和方法。

7月26 -28日,2018年省级继续医学教育项目《护理质量与安全管理创新实践研讨班》在连云港市第一人民医院成功举办。南京医科大学护理学院许勤教授、江苏省人民医院护理部王蓉副主任、连云港第一人民医院护理部主任马靓博士等领导出席了研讨会,与近200名与会嘉宾一起,针对提高全省护理管理的科学化、专业化和精细化水平等话题开展了深入探讨,以进一步深化护理的内涵建设。


作为医疗信息产业领先企业,京颐集团受邀参会,展示了院内移动医疗、护理教育等推动护理模式变革的解决方案,与业内专家就更好地推动护理信息化建设展开了深入交流。

推动护理模式变革

京颐的院内移动医疗涵盖了移动护理临床、护理管理、护士站公告、移动医生查房、掌上医生App解决方案以及移动门(急)诊输液等领域,市场份额在国内处于领先地位。

京颐移动护理临床解决方案基于以患者为中心的医疗服务理念,利用移动计算条码识别技术,用于满足护士日常护理工作要求,有助于医院对护理实现精细化管理,帮助医院优化护理流程、提高医疗安全与服务质量。

京颐掌上医生可很好的满足了医生随时随地办公的需求。它建立了医生与患者间实时有效的连接,实时跟踪患者在院期间治疗情况,当患者病情发生变化时,医生可通过手机及时获得消息,帮助医生提高诊疗效率。京颐掌上医生与院内移动医生查房系统形成了完整的解决方案,开辟了医生全流程信息化新模式,进而提高了医生工作效率以及医疗安全性,改善了医疗服务质量。

截至目前,京颐股份已为包括长海医院、连云港市第一人民医院在内的600多家大型三甲医院部署和实施移动临床解决方案,创新护理模式。

根据政府和医联体构建一体化护理体系的需求,京颐移动医疗吸收全新技术,不断创新,推出了京颐区域移动护理系统。它有效整合区域医院信息系统,通过数字移动装置(PDA)与云计算力量,助力医院实现临床护理工作的信息化、移动化。值得一提的是,它具有建设周期短及维护成本低双重优势的基础上,有效提升了社区医院的护理服务水平,满足卫生主管部门的监管需求。

2018年6月,区域移动护理系统在南京小行医院正式开始试点运行,并得到了南京市卫生计生委信息中心和南京小行医院护理部的高度认可。

实现护理教育全方位一站式管理

为使互联网+时代的护士再教育简单便捷,京颐“512考试教育网”采用慕课形式,打破时空限制,方便护理培训的讲师根据相关素材自行制作符合医院个性化需要的护理慕课教学课程。

京颐“512考试教育网”采用慕课+手机课堂的理念,以线上+线下的方式替代传统线下培训,覆盖在线学习、现场培训、理论考试、操作考试等各种使用场景,贯穿计划、培训、考试、分析、反馈等各个培训环节。

据了解,京颐512考试教育网包含教学培训管理系统、业务考核管理系统、护士实习进修管理系统、新护士规范化培训系统、专科护士培训管理系统、教学直播管理系统、护士评估晋升管理系统、护士继续教育管理系统等内容,实现了护理教育全方位一站式管理。

目前,京颐“512考试教育网”已在湖南湘雅医院、上海仁济医院、山东省立医院等大型三甲医院应用,有效节省了护士培训和考核的时间成本,有助于全方位提升护理人员的知识水平和业务能力。

在14年的发展历程中,京颐构建了涉及护理各环节的信息化解决方案,帮助护理人员变革传统工作模式,提高工作效率,建立科学有效的临床护理工作绩效的评价体系,保障护理质量安全, 实现有价值的护理服务。

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